Giải pháp và quy trình chấm công (phần 1)

Phần 1:

NHỮNG TIỆN ÍCH CỦA GIẢI PHÁP CHẤM CÔNG MỚI

Ngày nay, các doanh nghiệp, tổ chức, đoàn thể mọc lên ngày càng nhiều, đáp ứng phần lớn nhu cầu lao động, việc làm cho con người. Tuy nhiên, việc đi trễ, về sớm và tác phong làm việc của một số nhân viên vẫn chưa đi vào nề nếp. Vấn đề đặt ra ở đây là có hay không ý thức tự giác của mỗi người?

Ra đời nhằm mục đích mong muốn chấn chỉnh lề lối, tác phong trong công việc, đưa hoạt động công ty đi vào quy củ và hoạch định chiến lược phát triển lâu dài, bền vững, tạo niềm tin cho khách hàng hơn, máy chấm công - tính lương 2012 là sự lựa chọn hoàn hảo và thích hợp cho các nhu cầu sử dụng. Giải pháp chấm công - tính lương sẽ giúp người dùng tiết kiệm thời gian và tăng độ chính xác.

Thử làm một phép so sánh, bạn sẽ dễ dàng nhận thấy quy trình phức tạp, lề mề của phương pháp chấm công bằng thẻ giấy. Thẻ dễ bị thấm nước, nhàu nát và rách. Hơn nữa, quy trình chấm công theo phương pháp thủ công này phải mất khá nhiều thời gian và dễ xảy ra sai sót, gây rắc rối và khó khăn cho nhân sự trong việc chấm công, tính lương cho nhân viên vào cuối tháng.

Ngược lại, chỉ với ba bước cho một mô hình giải pháp chuyên nghiệp, sự kết hợp độc đáo của những chiếc thẻ nhựa/ thẻ chip/ thẻ từ và máy chấm công giúp quá trình kiểm soát và tính lương cho nhân viên trở thành một vấn đề không còn làm nhiều người lo ngại nữa.

• Quét thẻ vào máy chấm công
• Máy đọc thẻ, tiếp nhận và chuyển dữ liệu về máy chủ
• Xuất file, tạo báo cáo chấm công, tính lương